PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

PILAR I&D

OBJETIVO ESTRATÉGICO

META

INDICADOR

1) Impulso a la generación y desarrollo de emprendimientos productivos sostenibles en la región del Norte Amazónico

1.1

Establecer información básica para impulsar emprendimientos productivos.

1.1.1

Plataforma de acceso a información sobre potenciales emprendimientos.

a) Creación de base de datos.

b) Actualización de la información sobre productos potenciales.

1.1.2

Información actualizada sobre acceso y disponibilidad a M°P° y/o RR NN.

a) Creación de base de datos.

b) Actualización la información sobre productores primarios y disponibilidad de M°P° y/o RR NN.

1.1.3

Formación en emprendimientos y asesoramiento sobre creación de empresas.

Número de asesoramientos atendidos para la creación de empresas.

1.1.4

Información y asesoramiento sobre fuentes de financiamiento.

Número de asesoramientos atendidos.

1.2.

Promover el uso apropiado y acceso a tecnologías para emprendimientos productivos.

1.2.1

Información sobre proveedores y actores en tecnología, maquinaria y equipo

Base de datos de proveedores de tecnología.

1.2.2

Investigación, Desarrollo e Innovación de sistemas de producción apropiadas.

Número de investigaciones realizadas.

1.2.3

Proyectos específicos para la implementación de emprendimientos.

Número de estudios para proyectos específicos desarrollados.

1.2.4

Asistencia técnica especializada de RR HH en manejo de técnicas específicas.

Número horas/persona de asistencia técnica especializada proporcionada.

1.2.5

Asesoramiento técnico en procedimientos de normas estándar.

Número de asesoramientos realizados.

1.3

Identificar y desarrollar mercados para productos amazónicos.

1.3.1

Convenios y/o acuerdos comerciales locales e internacionales.

Número de convenios y/o acuerdos aprovechados o promovidos.

1.3.2

Participación y organización de ferias para promoción de productos amazónicos.

Número de participaciones y/o organización de ferias.

1.3.3

Identificación de mercados y desarrollo de modelos de negocio comerciales.

Número de estudios realizados.

1.3.4

Imagen de marca amazónica generada y difundida.

Número de registros alcanzados.

1.3.5

Implementar plantas piloto para el aprovechamiento de los productos amazónicos.

Número de productos obtenidos.

1.4

Desarrollar redes y conglomerados empresariales y de negocios.

1.4.1

Promover conglomerados de producción forestal maderables sostenible.

Número de reuniones, foros, seminarios realizados.

1.4.2

Promover conglomerados de producción de recursos no maderables.

Número de reuniones, foros, seminarios realizados.

1.4.4

Promover conglomerados de producción agropecuarios.

Número de reuniones, foros, seminarios realizados.

1.4.5

Articular la relación interinstitucional de la Amazonía.

Número de alianzas, convenios entre Emprendedores - Universidad - Gobiernos.

1.4.6

Apertura a información de redes internacionales sobre investigación y desarrollo de negocios.

Número de emprendimientos locales conectados a redes internacionales.

2)  Desarrollo de capacidades académicas y promoción de valores socio culturales

2.1

Desarrollar cursos de formación y capacitación académica, formación básica y especializada.

2.1.1.

Diagnóstico socio/académico de la región para conocer  la demanda en cursos de capacitación.

Un diagnóstico y evaluación anual de satisfacción.

2.1.2.

Establecer una oferta académica con base en el diagnóstico realizado.

Número de cursos ofertados por año.

2.1.3

Cursos de especialidad, diplomado y maestría.

Número de versiones ejecutadas.

2.1.4

Cursos cortos, seminarios, talleres.

Número de cursos cortos.

2.2

Promocionar los  valores culturales, a través de eventos y medios de difusión.

2.2.1

Identificar los valores culturales de los pueblos originarios, (tacanas, lecos, essjejas, chiman, moxetenes).

Un documento de investigación sobre valores culturales de los pueblos originarios.

2.2.2

Impulsar el desarrollo de los  pueblos originarios que coadyuven al fortalecimiento de su economía.

Número de exposiciones en ferias y por otros medios de difusión.

2.2.3

Difusión de los derechos humanos y de los pueblos originarios.

Número de cursos de capacitación gestionados sobre temas de género, generacionales y otros derechos.

2.3

Promocionar valores ambientales  y de sostenibilidad.

2.3.1

Fomentar la cultura ambiental y el  Desarrollo Sostenible.

Número de programas, cursos, capacitaciones y participación en ferias.

2.3.2

Promover  proyectos y programas de uso sostenible del bosque y su interacción con los pueblos originarios.

Número de proyectos y programas promovidos.

2.3.3

Promover el cumplimiento de las normativas legales vigentes.

Número de cursos, seminarios y boletines informativos.

2.3.4

Promover el reúso y reciclaje de residuos.

Número de Cursos, seminarios y boletines informativos.

2.4

Promocionar el ámbito laboral de los estudiantes de la región.

2.4.1

Lograr que los estudiantes de la universidad puedan realizar pasantías en entidades públicas y privadas de la región.

Número de acuerdos realizados.

2.4.2

Realizar convenios específicos con entidades públicas y privadas para  la empleabilidad de los profesionales.

Número de empleos logrados.

2.5

Formar investigadores para incrementar la producción intelectual.

2.6.1

Incorporar la participación efectiva de estudiantes investigadores.

Número de ítem de estudiante investigador.

2.6.2

Incorporar la participación efectiva de docentes investigadores.

Número de ítem de docente investigador.

2.6.3

Formación de estudiantes y docentes investigadores.

Número de estudiantes y docentes formados.

2.6.4

Promover programas de investigación multidisciplinario.

Número de programas y proyectos de investigación.

2.6.5

Implementar líneas de investigación para la obtención de doctorado en áreas de actuación del instituto.

Número de investigaciones implementadas.

3) Conocimiento y difusión de los RR NN y ecosistemas del Norte Amazónico

3.1

Fomentar la investigación, uso sostenible y la conservación de la biodiversidad del Norte Amazónico.

3.1.1

Contribuir al Inventario de especies de flora en el Norte Amazónico.

Número de contribuciones a inventarios de especies.

3.1.2

Contribuir al Inventario de especies de fauna en el Norte Amazónico.

Número de contribuciones a inventarios de especies.

3.1.3

Plan de investigación y aplicación en Flora.

Número de Investigaciones en Flora y con resultados (Tesis y Proyecto de Grado).

3.1.4

Plan investigación y aplicación en Fauna.

Número de Investigaciones en Fauna y con resultados (Tesis y Proyecto de Grado).

3.2

Capacitar en la mitigación del cambio climático en los ecosistemas del Norte Amazónico.

3.2.1

Identificar y analizar riesgos en los pueblos del Norte Amazónico y Comunidades.

Número de investigaciones realizadas por las comunidades.

3.2.2

Planes de mitigación del cambio climático y cultura de resiliencia.

Número de prácticas adaptativas con resultados (tesis y proyecto de grado).

3.3

Difundir conocimientos sobre los recursos y ecosistemas del Norte Amazónico.

3.3.1

Difusión y uso de medios en conservación, mitigación, resiliencia.

Un plan de difusión y uso de medios.

3.3.2

Plataforma inventario de RR NN, planes y programas.

a) Creación de una plataforma.

b) Actualización de la plataforma.

4) Fortalecimiento Institucional del INIAM

4.1

Desarrollar las capacidades internas administrativas y técnicas para la gestión del instituto.

4.1.1

Conocimiento de las normas de gestión administrativa de la UMSA.

Archivo y acceso a normativa y documentación de la UMSA.

4.1.2

Estructura orgánica y manual de funciones del instituto.

Documento de organigrama y manual de funciones del INIAM.

4.1.3

Personal administrativo y de gestión del instituto.

Número de ítem y presupuesto para operación del instituto.

4.1.4

Personal administrativo y técnico capacitado en gestión universitaria.

Número de cursos, talleres y reuniones al interior de la UMSA.

4.1.5

Metodologías para la gestión eficiente.

a) Creación de cuadro de mando integral (CMI).

b) Seguimiento del cuadro de mando integral.

4.2

Capacitar a Docentes investigadores y estudiantes investigadores.

4.2.1

Identificar los recursos humanos potenciales en investigación.

a) Crear la base de datos de profesionales y estudiantes, potenciales investigadores.

b) Actualizar la base de datos de profesionales y estudiantes, potenciales investigadores.

4.2.2

Fomentar la capacitación de recursos humanos.

Número de oportunidades creadas.

4.2.3

Agrupaciones científicas de estudiante  vinculadas a la investigación del instituto.

Número de vinculaciones registradas por el instituto.

4.3

Desarrollar infraestructura física y equipamiento para el desarrollo académico y científico y administrativo del Instituto

4.3.1

Gestión de oficinas e instalación básica para la operación del instituto.

Oficinas en San Buenaventura, Caranavi y ciudad de La Paz.

4.3.2

Nuevos espacios para el funcionamiento del instituto en San Buenaventura y Caranavi.

Avances en los trámites con las instancias pertinentes.

4.3.3

Construcción y remodelación de ambientes para el funcionamiento de laboratorios y plantas piloto.

Avances de obra.

4.3.4

Laboratorios con equipos y maquinaria para brindar servicios e investigación.

Inventarios.

4.3.5

Instalación de plantas pilotos para fortalecer la investigación y la formación práctica.

Plantas piloto gestionadas e instaladas.

4.4

Generar recursos para el funcionamiento del Instituto.

4.4.1

Participación en proyectos concursables adjudicados para la región amazónica.

a) Número de proyectos presentados.

b) Número de proyectos adjudicados.

4.4.2

Captación de recursos propios generados

Procedimientos aprobados para la generación de recursos por servicios y productos.

4.4.3

Prestación de servicios de consultoría y asesoramiento.

Número de ofertas generadas de consultoría y asesoramiento.

4.4.4

Cursos y seminarios.

Número de cursos y seminarios ofertados.

4.5

Involucrar a la cooperación internacional en la investigación, formación e interacción social

4.5.1

Identificación de los programas de la cooperación relacionados con el área amazónica.

a) Creación de base de datos con programas.

b) Actualización de la base de datos con programas.

4.5.2

Identificar las fuentes de financiamiento con organismos nacionales e internacionales.

a) Creación de base de datos con programas.

b) Actualización de la base de datos con programas.

4.5.3

Gestión de financiamiento con organismos de cooperación.

Número de convenios realizados.

4.5.5

Programas de formación en especialización y Pos-grado en áreas de Investigación.

Número de convenios realizados.

4.6

Impulsar el desarrollo de redes de investigación y tecnología a nivel nacional e internacional.

4.6.1

Alianzas institucionales estratégicas con entidades de investigación internas y externas de la UMSA.

Número de alianzas concretadas por convenio.

4.6.2

Concurso de proyectos para investigación conjunta con instituciones nacionales y extranjeras.

Número de convenios realizados.

4.6.3

Convenios con instituciones públicas gubernamentales.

Número de convenios realizados.

4.6.4

Convenios con instituciones locales y regionales (sociedad civil, empresariales, pueblos originarios).

Número de convenios realizados.

4.6.5

Indexar las investigaciones del instituto a las redes.

Número de investigaciones indexadas.

4.7

Implementar las TIC’s,  para el registro, archivo, mantenimiento, publicación y seguridad de los trabajos científicos.

4.7.1

Página web del INIAM.

Creación de una plataforma Web del instituto.

4.7.2

Generar un sistema de administración y renovación de la página.

Plataforma Web del instituto actualizada.

4.7.3

Registrar las publicaciones y trabajos científicos.

a) Número de investigaciones publicadas.

b) Número de publicaciones realizadas.